为深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和习考察湖北重要讲话精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，满足我校用人需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发〈武汉船舶职业技术学院高层次人才引进管理办法〉的通知》（武船院党发〔2021〕14号）等文件精神，我校拟面向社会引进人才21名。现将有关事宜公告如下。

  武汉船舶职业技术学院创建于1950年，是新中国首批军工院校。学校由湖北省人民政府主办，是教育部首批设立的公办全日制高职院校。学校地处武汉市中心城区二环之内，南濒月湖，北临汉水，风景秀美，交通便利。建校75年来，学院始终秉承“为国家工业化和国防现代化而奋斗”宗旨，坚持“兴船报国育英才”特色发展之路，先后成为国家示范性高职院校、国家优质专科高职院校、国家“双高计划”学校建筑设计企业。目前，学院正在积极努力创建职业教育本科学校。

  坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

  2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；

  详见《武汉船舶职业技术学院2025年人才引进岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

  4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违反相关规定的行为尚在禁考期内的人员；

  5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

  青年英才（博士）基本待遇：购房补贴（含安家费）20-30万元；科研启动经费：自然科学15万元、人文社会科学5-10万元；首聘期（三年）按照副教授绩效工资水平兑现待遇，并享受博士津贴每月2000元。

  其他有关待遇按照《武汉船舶职业技术学院高层次人才引进管理办法（2021年修订）》（党发〔2021〕14号），采用“一事一议”方式实施，具体以协议为准。

  1.报名时间：自公告发布之日起至12月31日，根据各岗位应聘人员报名情况，对通过资格审核检查的人员，由学校人事处在相对集中时间分批组织考核，岗位计划招满为止。

  2.报名方式：采取网上报名，网上报名指定邮箱：联系人：杨老师，联系方式。

  （4）各层次学历学位证书扫描件；应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明；

  将上述材料打包，并在邮件主题注明“2025年人才引进”字样及“岗位名称”（如：2025年人才引进专任教师1），发至网上报名指定邮箱.edu.cn。报名结果以收到工作人员邮件回复为准。学院将对应聘人员进行资格初审，资格初审结果另行通知。

  1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如岗位年龄要求在45周岁及以下，即为1979年1月1日以后出生，其他以此类推。毕业证、学位证，境外学历、学位认证证书，报名所需其他相关证件资料，应于12月31日之前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意，可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，视为自动放弃。

  2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

  用人部门经初选和资格初审确定拟考核人员后组织面试。学院成立专家组对应聘人员进行考核，考核以试讲、业务能力考察、面谈等方式来进行，重点了解应聘人员专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等，并形成考核意见。考核意见经学院人才引进招聘工作领导小组审议，确定参加体检与考察人选。

  （一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从到低分确定进入体检、考察人选。

  （二）体检参照公务员录用体检有关法律法规组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。有必要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

  （三）考察工作由武汉船舶职业技术学院人事处负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况做全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

  （四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

  （一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉船舶职业技术学院人力资源网站（）进行公示，公示期5个工作日。

  （三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省委组织部或省人社厅申请聘用备案。

  （四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是不是申请备案。

  （一）经省人社厅审核备案后，及时通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

  （二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据自身的需求按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

  对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

  湖北省人力资源和社会厅（）网站和武汉船舶职业技术学院网站（）为本次人才引进招聘公告发布网站，武汉船舶职业技术学院人力资源网站（）为本次人才引进招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

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